Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji niektórych usług oraz zgodnie z Polityką Plików Cookies.
Możesz w każdej chwili określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Zaakceptuj pliki cookies na tej stronie
Bezpłatny Miesięcznik Nasze Miasto - Nasza Gmina - Nasz Powiat - Czerwionka-Leszczyny
Kontrast: Kontrast domyślny Kontrast czarno-biały Kontrast żółto-czarny Kontrast czarno-żółty
Czcionka:   Czcionka domyślna Czcionka średnia Czcionka duża
Nasze Miasto » Strona główna » Artykuły » Jakich zawodów brakuje na rybnickim rynku pracy?

Jakich zawodów brakuje na rybnickim rynku pracy?

Tagi: Luty 2017,
Dodano: 21 lutego 2017
Przeprowadzony na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Barometr zawodów” określa, w jakich profesjach najłatwiej, a w których najtrudniej będzie zdobyć zatrudnienie w danym roku. 
 
W badaniu określającym zapotrzebowanie na pracowników brali udział między innymi pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku oraz innych instytucji zajmujących się problematyką rynku pracy. Zawody w „Barometrze” zostały podzielone na trzy grupy: nadwyżkowe, zrównoważone i deficytowe. Zawody nadwyżkowe to te, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów spełniających wymagania pracodawców. W zawodach zrównoważonych liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby osób chętnych do podjęcia zatrudnienia. 
– Najważniejsze są zawody deficytowe czyli te, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie dużo większe niż liczba pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia – mówi Anna Michalczyk, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku.
Zgodnie z wynikami barometru szanse zatrudnienia w naszym regionie będą obiecujące między innymi dla kierowców samochodów ciężarowych, brukarzy, fryzjerów, kosmetyczek, mechaników pojazdów samochodowych, murarzy i tynkarzy. Na zainteresowanie pracodawców będą mogli również liczyć samodzielni księgowi, przedstawiciele handlowi, kucharze oraz spawacze.
– Dane te mogą być przydatne nie tylko osobom poszukującym pracy ale również absolwentom i uczniom szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Pomagają także zorientować się jakie kursy czy szkolenia należy wybrać, by zdobyć kwalifikacje potrzebne na rynku pracy – dodaje Anna Michalczyk. 
 
Pełne wyniki badania są dostępne na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku www.pup-rybnik.pl.

 

 

 

 

 

 

Start | Wiadomości | Wydania archiwalne | Galerie | Katalog firm | Redakcja | Reklama | Współpraca | Kontakt
Liczba odsłon portalu: 3241707
studiotomcom.pl - projektowanie portali i stron www
Portal „Nasze Miasto”
jest redagowany przez Grupa RES sp. z o.o. ul. 3 Maja 1A; 44-230 Czerwionka - Leszczyny